Hai sahabat blogger
sekarang aku mau jelasin sedikit nih tentang level, bonus dan jenjang karir di Oriflame. Jadi di Oriflame itu kita mengenal ada jenjang karir yang panjang dan tiap jenjang karir memiliki kompensasi yang bisa didapatkan ketika kita meraih level tersebut.semua itu bisa dilihat dalam successplan nya Orflame.
Makin tinggi level, kompensasi yang didapatkan makin besar juga tentunya. Yuk kita liat dulu level-level yang ada di Oriflame
Level BP Jenjang Karir Bonus (Rp)
21% 10.000 Senior Manager 4-7 jt
18% 6.600 Manager 2-3 jt
15% 4.000 Manager 1-1,5 jt
12% 2.400 Manager 650-900 ribu
9% 1.200 Consultant 300-500 ribu
6% 600 Consultant 100-200 ribu
3% 200 Consultant 50 ribuan
Di atas level-level tersebut tersebut masih ada level Director sampai yang paling tinggi adalah level President Diamond Director.
Poin yang dihitung untuk level-level tersebut adalah poin grup yaitu akumulasi poin kita pribadi dan poin para downline kita dalam satu masa kerja. Poin grup ini tidak diakumulasi dari bulan ke bulan, artinya tiap awal bulan poin semua member kembali ke nol lagi.
Untuk menjadi 3% sudah banyak orang yang bisa mencapainya hanya dari menjual saja tanpa merekrut sama sekali. Akan tetapi, untuk menjadi seorang Senior Manager Anda hampir pasti tidak dapat menjual 10.000 BP sendirian.
Kalau 1 BP = 5800 BV, maka 10.000 BP sekitar 58 jutaan. Kebayang ya harus pontang-panting menjual barang dengan target 58 jutaan sendirian. Kalau saya gak akan sanggup.
Itulah sebabnya untuk mencapai level yang lebih tinggi disarankan untuk merekrut sehingga poin yang dihitung oleh Oriflame adalah total poin pribadi dan jaringan Teman-teman.
Nah, kalau dalam 6 kali atau 6 bulan Teman-teman berhasil mempertahankan level 21%, otomatis Teman-teman adalah seorang Director dengan bonus bulanan sebesar 4-7 juta loh :)
Masih ditambah bonus LC (jika memenuhi syarat) sebesar 1 jt dan tiket gratis menghadiri Director Seminar dan Gala Dinner di kota2 yang pastinya menarik utk dikunjungi dan disewakan kamar di hotel berbintang 5.
Untuk sekilas level Director dan di atasnya bisa dilihat berikut ini
Level Syarat
Director Senior Manager dalam 6 periode
Gold Director Memiliki 2 kaki Director
Senior Gold Director Memiliki 3 kaki Director
Sapphire Director Memiliki 4 kaki Director
Diamond Director Memiliki 6 kaki Director
Senior Diamond Director Memiliki 8 kaki Director
Double Diamond Director Memiliki 10 kaki Director
Executive Director Memiliki 12 kaki Director
Gold Executive Director Memiliki 15 kaki Director
Sapphire Executive Director Memiliki 18 kaki Director
Diamond Executive Director Memiliki 21 kaki Director
President Director Memiliki 24 kaki Director
Senior President Director Memiliki 24 kaki Director, dimana 6 nya adalah Diamond Director
Gold President Director Memiliki 24 kaki Director, dimana 12 nya adalah Dimond Director
Sapphire President Director Memiliki 24 kaki Director, dimana 18 nya adalah Dimond Director
Diamond President Director Memiliki 24 kaki Director, dimana 24 nya adalah Dimond Director
Pada saat kita mencapai posisi Gold Director kita berpeluang untuk bepergian ke luar negeri gratis 1 kali setahun. Kalau level Sapphire Director, memang masih setahun sekali jalan-jalan ke luar negerinya tapi dapet tiketnya untuk 2 orang. Jadi, mulai level Sapphire Director udah bisa ajak 1 orang. Level Diamond Director yaitu level impian pertama banyak orang, dapet perjalanan ke luar negerinya udah dua kali setahun dan yang lebih keren lagi nih dapet mobil new Honda CRV gratis loh!
Oiya aku lupa bilang, di awal pada saat kita mencapai level-level Director ke atas tersebut kita akan mendapatkan cash award. Lumayan kan bisa nambah-nambah kantong supaya tebel. ^^
Lalu bagaimana cara kita supaya bisa sampai ke level tinggi yang bikin ngiler itu? Caranya cuman JANGAN PERNAH BERHENTI MEREKRUT. Merekrut downline adalah nyawa bisnis ini.
oia..ada cara mudah loh untuk menjaring prospek Kita bisa loh ikutan supaya dt kita rekrut, yaitu salah satu nya dg ikutan iklan coop. iklan coop adalah iklan yang dijalankan secara bersama dg leader kita. Jadi kita patungan beriklan supaya dapet banyak prospek sehingga kita gak kehabisan referensi harus berbicara dengan siapa lagi di hari-hari selanjutnya. Tapi setelah direkrut jadi downline, dibina ya siapa tau dia adalah leader Teman-teman nanti yang bisa mengantarkan Teman-teman mencapai kesuksesan yang lebih tinggi lagi.
Kalau mau ikutan patungan iklan, bisa tanya-tanya lebih lanjut ke saya.
Ada pertanyaan lain, langsung juga ditanyakan ke saya ya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar